Spojili su pomoć teško zapošljivim skupinama i zaštitu okoliša s pomoći izbjeglicama, radnicima u Aziji i punkom – socijalna zadruga Humana Nova iz Čakovca prije nekoliko dana našla se i na službenim stranicama UK Subsa, koji su upravo tu zadrugu izabrali kao onu koja će šivati njihove nove promotivne majice.

Dio je to u srijedu u Berlinu pokrenute crowdfunding kampanje koju je inicirala njemačka fair trade firma Dna Merch koja posluje s društveno odgovornim poduzećima i zadrugama, a od svakog proizvoda dio novca se uplaćuje za pomoć eksploatiranim azijskim radnicima. Korisnici ovog Dna Merch projekta su upravo punk, ska i hardcore bendovi, fanzini i sličnomisleći kupci.

"Postanite dijelom transnacionalnog projekta i pomognite radnicima u Hrvatskoj i južnoj Aziji", pozivaju na Facebook-stranici Dna Mercha https://www.startnext.com/en/dnamerch. Na taj način bendovi i umjetnici pomažu osnivanju nezavisnih sindikata u azijskoj tekstilnoj industriji.

Zbog načela racionalnog raspolaganja resursima, proizvest će se točno onoliko majica koliko ih kupci naruče. Indijska firma Fair&Organic poslat će u Čakovec svoj organski pamuk, gdje će Humana Nova šivati majice, a njihov hrvatski partner Printex stavljati printeve. Svaka majica će naručiteljima stići s rukom izrađenom čestitkom koju će izraditi švelje Humane Nove.

"Ne želimo da naše majice izrađuju eksploatirani anonimni radnici na početku lanca, a koriste ih pasivni konzumenti na kraju lanca", poručuje Dna Merch.

Nastavak je to na dobar posao s Njemačkom započet ove jeseni kada je Humana Nova za konferenciju velikog njemačkog industrijskog sindikata IG Metall izradila majice s natpisom "Refugees Welcome". IG Metall se aktivno uključio u kampanju za primanje izbjeglica i njihovu što skoriju integraciju u njemačko društvo, redovito izdaje priopćenja u kojima naglašava koliko su izbjeglice važne za budućnost njemačke ekonomije te tvrdi kako su poduzeli sve mjere da njihov priljev ne sruši cijenu rada u njemačkoj industriji.

"Oni su tražili nekog poput nas, organizaciju koja se odlikuje demokratskim odlučivanjem. U vrlo kratkom roku isporučili smo im 1000 majica za konferenciju. Prošli smo njihove vrlo stroge kriterije i, s obzirom na to da su bili zadovoljni, dobili smo narudžbu za novih 2000 komada. Očekujemo da ćemo nakon ove nove fundraising kampanje u 2016. za Nijemce izraditi oko 10.000 majica. Već potkraj godine u Čakovec bi trebale stići 2,5 tone materijala", objašnjava nam Ivan Božić, upravitelj zadruge Humana Nova, dodajući kako su započeli suradnju i s austrijskom firmom Göttin des Glücks.

Radnici s jednakim pravom glasa

Humana Nova je socijalna zadruga u kojoj je zaposleno 15 radnika, a nadaju se i uspjehu novog projekta koji uključuje zapošljavanje jedne nove dizajnerice ili dizajnera tekstila. Svi radnici jednakopravni su članovi zadruge i o svemu odlučuju zajednički, primjenjujući načela participativne demokracije. U skupštini zadruge su, uz zaposlene, i Udruga slijepih Međimurske županije, Udruga za pomoć osobama s mentalnom retardacijom Međimuske županije, Društvo distrofičara, invalida cerebralne i dječje paralize i ostalih tjelesnih invalida i Udruga tjelesnih invalida Međimurja. Pravo odlučivanja protežu i na korisnike usluga organizacije.

Osnovna djelatnost im je skupljanje rabljenog tekstila, odnosno gospodarenje otpadnim tekstilom, mada za budućnost planiraju i širenje na druge vrste otpadnog materijala, a u novije vrijeme i šivanje novih odjevnih predmeta. Misija zadruge je, ponosno ističu, smanjenje siromaštva i očuvanje prirode u lokalnoj zajednici.

Cijela priča počela je 2011. godine u sklopu europskog projekta ESCO (edukacija za socijalno zadrugarstvo), koji je provodila čakovečka ACT grupa, a preko kojeg je edukaciju za rad prošlo 38 invalida. U travnju te godine, udruge koje okupljaju osobe s invaliditetom i četiri privatne osobe pokrenule su zadrugu Humana Nova.

"Prva akcija bila je skupljanje rabljene odjeće. Za dva sata prikupljeno je pet tona tekstila. Na sortiranju i prepravljanju odjeće na početku je bilo zaposleno šest osoba, od čega tri s invaliditetom", objašnjava nam Božić nakon obilaska skladišta gdje se sortira i po potrebi reže rabljeni tekstil te šivaonice u kojoj se prekrajaju ili šivaju novi modeli. Ukupni radni prostor proteže se na 340 iznajmljenih kvadrata. Božić nam pokazuje veliku oglasnu ploču na kojoj su izvješene informacije o svim važnim projektima i događajima vezanim za zadrugu.

Preko Poduzetničkog impulsa uspjeli su nabaviti dodatnu opremu i strojeve za rad i postupno povećali broj zaposlenih. Već četiri godine opstaju u tržišnoj utakmici, usprkos nedostatku značajnije potpore koju zaslužuju kao poslodavac koji zapošljava osobe s invaliditetom. S obzirom na specifičnosti radnika i njihovo često izostajanje zbog bolesti, u zadruzi svakoj osobi moraju pristupati individualno, uskakati i međusobno si pomagati da bi se preuzeti posao uspio obaviti na vrijeme. Prošle godine prolazili su kroz teško poslovno razdoblje – morali su zatvoriti dućane s rabljenom i prekrojenom odjećom koje su otvorili u Čakovcu i Koprivnici (nedostatna potražnja bila je dijelom uvjetovana predrasudama jer su prodavačice bile romske nacionalnosti), ali su, kaže Božić, uspjeli sanirati poslovanje i odonda rastu. U prosincu prošle godine uspjeli su i malo podići plaće – na nevelikih 2.850 kuna neto bez prijevoza. Ne zvuči naročito, ali, naglašava Božić, to je na razini prosjeka plaća u Međimurskoj županiji. Ove godine se u potpunosti pokrivaju, a nedavno su otplatili i zadnju ratu kredita. U idućoj godini, uz stabilizaciju poslovanja i željeno novo povećanje plaća, namjeravaju proširiti mrežu prikupljanja tekstila i pokrenuti vlastitu dizajnersku liniju.

Ekspanzija

Društvena korisnost Humane Nove je višestruka. Osim zapošljavanja teško zapošljivih osoba, u suradnji s komunalnim poduzećima te općinama i gradovima od 2013. godine u Međimurskoj je županiji uspostavljeno organizirano skupljanje tekstila, a postavljeno je i 16 kontejnera za tekstil. Od početka do danas skupili su više od 800 tona tekstilnog otpada.

Skupljeni tekstil se u skladištu sortira – upotrebljivi komadi se povoljno prodaju u skladištu ili u nekoliko second hand shopova u Hrvatskoj ili se preko Centra za socijalnu skrb dijele potrebitom stanovništvu, a neupotrebljivi komadi se režu i idu ili za potrebe industrije ili na prekrajanje za nove odjevne predmete. Najviše rade za dječje vrtiće, razvili su dobru suradnju s udrugom Roda, ali u kolekciji imaju i uspješne nove projekte kao što je Funky Croatian Expression, brend torbi od prirodnih materijala s duhovitim porukama za turiste koje je osmislila tvrtka Baggiz.

"Zadrugarstvo je trend koji bi trebao rasti, bez obzira na to što je to kod nas još uvijek tabu tema", kaže Božić, dodajući kako jačanje socijalnog poduzetništva u Čakovcu pokazuje da se može i u lošim uvjetima stvoriti nešto vrijedno i opstati na tržištu. Kaže kako je on osobno u zadrugarstvo stigao iz privatnog sektora i zaljubio se u način rada u zadruzi u kojoj radnici drže ključ uspjeha u svojim rukama.

Kako im u zadnje vrijeme poslovi rastu, Humana Nova je krenula u ekspanziju. Igor Grozdanić ispred Act grupe, čiji je Humana Nova član, najavljuje kako će se uskoro organizirati pet regionalnih tzv. reuse centara za prikupljanje otpada. Osim Čakovca, za koji već postoji i funkcionira poslovni model, slični bi se centri trebali organizirati u Zagrebu, Puli, Rijeci i Splitu u suradnji s lokalnim poduzetnicima, civilnim društvom i lokalnom samoupravom, odnosno županijama i gradskim poglavarstvima. Planirano je, osim tekstila, i širenje na druge vrste otpadnog materijala.

Ivan Božić nam je potvrdio kako je upravo ovih dana osnovana i Humana Nova Zagreb. Okupili su zagrebačke zadrugare i održali osnivačku skupštinu, a prije početka ozbiljnijeg rada moraju još samo – a što drugo – riješiti razne birokratske zavrzlame.

Tekst je nastao u okviru nezavisnog novinarskog projekta "Samoupravljanje", koji financijski podupire Ministarstvo kulture, no članak ne izražava stavove i mišljenje spomenutog Ministarstva.

Izvor naslovne fotografije: Forum, Sanja Despot