„Imam 24 godine i izvorno dolazim iz Sirije. U Njemačkoj sam već jedanaest mjeseci i živim u Kölnu. Od početka ove godine imam posao u oblasti gastronomije, no htio bih se zaposliti u dentalnoj medicini.“ Shadi Fakhouri je završio studij dentalne medicine u sirijskom gradu Hami. Arapski mu je materinski jezik, a jako dobro vlada engleskim, njemačkim i turskim. Posao koji obavlja u „oblasti gastronomije“ svodi se na to da radi kao dostavljač u jednoj pizzeriji. – kako navodi RBB.

 

David Jacob i Philipp Kühn su dva studenta koji su 27.7.2015. godine otvorili internetski portal Workeer. Samoproklamirani moto portala glasi: „Prva internetska burza rada za izbjeglice i poslodavce koji im žele ponuditi priliku“. Jacob i Kühn su nedugo nakon toga zatražili pomoć preko društvenih mreža u svrhu širenja glasa o njihovom projektu. „Twitter-sfera“ i „Facebook-sfera“ odgovorili su njihovim pozivima, a sve su posljedično pokupili i njemački mediji. Stranica je stekla interes i zbog trenutačne političke krize u vezi izbjeglica u EU.

 

No ubrzo nakon širenja glasa, na stranicu se prijavilo oko 25-30 izbjeglica (gotovo su svi navodili da im je arapski materinski jezik) i oko 30 poslodavaca (spekulira se da su većina ipak bili znatiželjni novinari). Među prijavljenim izbjeglicama nalazi se i Shadi Fakhouri.

 

Kao pokušaj da se privuku poslodavci, Workeer navodi „5 razloga da ponudite posao izbjeglicama“: (1) Izbjeglice su motivirana i angažirana radna snaga. (2) Uspješna integracija na tržištu rada ujedno potpomaže integraciji ljudi u Njemačkoj. (3) Izbjeglice često imaju posebnu životnu priču i na taj način mogu obogatiti poduzeća svojim znanjem, iskustvima i različitim kulturnim običajima. (4) Izbjeglicama se radnim mjestima omogućuje da vode samostalne živote i da ne budu ovisni o socijalnoj pomoći. To za posljedicu ima pozitivne psihičke učinke na pojedince i ujedno rasterećuje njemački socijalni sistem. (5) Mnogi od njih raspolažu izobrazbom i studijskim diplomama iz oblasti u kojima u Njemačkoj postoje deficiti radne snage.

 

Ne može se reći da stranica nije ostala bez kritika. FAZ u tom smislu spominje kako je portal vjerojatno stekao toliki interes dijelom i zbog određene naivnosti osnovne ideje. FAZ spominje kako su autori i vlasnici portala u svome kalkulusu zaboravili jednu „sitnu“ varijablu, a to je njemački pravni okvir u vezi sa zapošljavanjem izbjeglica, odnosno izbjeglice moraju ispuniti dodatne uvjete da bi mogli stupiti u legalne radne odnose. Međutim, FAZ također navodi izjave njemačke Savezne agencije za rad (Bundesagentur für Arbeit) koja je najavila „labavljenje“ regulacije za visokokvalificirane izbjeglice u deficitarnim zanimanjima.

 

Nadalje, Workeer često spominje „visoku motiviranost izbjeglica za pronalaženje posla“. To je nepobitno točno, no ključno je primijetiti da ta „velika motiviranost“ proizlazi iz nesretnih okolnosti u kojima se ti ljudi nalaze. „Velika motiviranost“ u ovome kontekstu nerijetko znači „daj mi bilo što“ i „pod bilo kojim uvjetima“.  Workeer još nije uspio pokazati da posjeduje zaštitne mehanizme protiv predatorskih poslodavaca koji će portal koristiti kao poligon za „ekstra-eksploataciju“ ovih ljudi. 

 

Jacob i Kühn su 27. srpnja krenuli s probnom verzijom stranice. Prema najavama autora i vlasnika, usavršena stranica trebala bi krenuti s radom krajem ove ili početkom sljedeće godine. Ako želite posjetiti probnu ili čekati usavršenu verziju, to možete učiniti na workeer.de

 

 

 

zv