Koji se podaci ne smiju tražiti prilikom postupka odabira kandidata za radno mjesto?

Prilikom postupka odabira kandidata za radno mjesto i sklapanja ugovora o radu, kao i za vrijeme trajanja radnog odnosa, poslodavac ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi s radnim odnosom (npr. Imate li djecu? Planirate li imati još djece?). Na nedopuštena pitanja radnik nije dužan odgovoriti (čl. 25. st. 1-2. ZOR-a).