Okrugli stol “EU politike LGBTI ravnopravnosti pri zapošljavanju i na radnom mjestu” održat će se 28. rujna u Kući Europe, Augusta Cesarca 4, s početkom u 15 sati. Cilj okruglog stola je upoznati dionike s najboljim EU praksama koje se tiču postizanja ravnopravnosti LGBTI osoba pri zapošljavanju i na radnom mjestu te će se tako predstaviti rad organizacija civilnoga društva u tom polju iz Velike Britanije (Stonewall) i Švedske (RFSL) kao i članstvom najbrojnijeg britanskog sindikata Unite the Union. Sudionici/e će se posebno osvrnuti na predstavljanju relevantnog zakonodavstva RH te zakonodavstva i mehanizama Europske unije koji se u širem kontekstu odnose na postizanje rodne ravnopravnosti te na suzbijanje diskriminacije na osnovi spolne orijentacije i/ili rodnog identiteta i izražavanja s posebnim osvrtom na suzbijanje diskriminacije na radnom mjestu i pri zapošljavanju.
Na okruglom stolu će sudjelovati predstavnici/ce institucija za ravnopravnost spolova, organizacija civilnoga društva te sindikata, a diskusija se organizira u okviru projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu”.
Na okruglom stolu će svoja iskustva, znanja i preporuke podijeliti:
Sandra Bedeniković (Ured za ravnopravnost spolova Vlade Republike Hrvatske), Goran Selanec (zamjenik pravobraniteljice za ravnopravnost spolova), Mia Gonan (Zagreb Pride), Mario Kikaš (urednik časopisa RAD), Jelena Miloš (Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju BRID), Noah Pintarić (Prostor rodne i medijske kulture K-zona).
„LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu“ projekt je kojeg zajednički provode Prostor rodne i medijske kulture K-zona, BRID – Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju, Udruga Zora te Lezbijska organizacija Rijeka „LORI“ u suradnji s udrugama Zagreb Pride i Trans Aid. Projekt traje 18 mjeseci (od studenog 2015. do svibnja 2017.) a cilj mu je ojačati kapacitete udruga za ljudska i radnička prava po pitanju diskriminacije LGBTI osoba na osnovi rodnog identiteta, rodnog izričaja i spolne orijentacije na radnom mjestu.
Pozivamo predstavnike/ce medija da najave događaj na svojim web stranicama i u svojim informativnim emisijama, te da se pridruže okruglom stolu i popratnoj raspravi, u svrhu identifikacije ključnih akcija usmjerenih na podizanje svijesti i znanja javnosti o diskriminaciji na osnovi spolne orijentacije i/ili rodnog identiteta i izražavanja na području rada i radnih uvjeta, a s ciljem stvaranja inkluzivne i pravedne okoline za LGBTI zaposlene i druge manjine koje se suočavaju s diskriminacijom na radnom mjestu.
Projekt ‘LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu’ financira Europska unija – Komponenta I IPA 2012 pretpristupnog programa – Pomoć u tranziciji i izgradnja institucija, područje: Jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva za osiguravanje djelotvorne provedbe standarda EU u ostvarenju ljudskih prava i sufinancira Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske.
Program okruglog stola “EU politike LGBTI ravnopravnosti pri zapošljavanju i na radnom mjestu”
Kuća Europe, Augusta Cesarca 4
15:00 – 15:10 Pozdravne riječi i kratko predstavljanje projekta ‘LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu’
Noah Pintarić, Prostor rodne i medijske kulture K-zona, voditelj projekta ‘LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu’
15:10 – 16:45 Diskusija
Teme:
- Korelacija i sjecišta radničkih prava i LGBTI prava u kontekstu suzbijanja diskriminacije na osnovi spolne orijentacije i/ili rodnog identiteta i izražavanja
- Najbolje prakse europskih organizacija civilnoga društva i sindikata po pitanju LGBTI ravnopravnosti na radnom mjestu – predstavljanje rada i postignuća organizacija Stonewall (Velika Britanija) i RFSL (Švedska) te sindikata Unite the Union (Velika Britanija)
- Predstavljanje relevantnog zakonodavstva RH te preporuka i mehanizama Europske unije koji se u širem kontekstu odnose na postizanje rodne ravnopravnosti te na suzbijanje diskriminacije na osnovi spolne orijentacije i/ili rodnog identiteta i izražavanja
- Predstavljanje zakonodavstva Europske unije koje se odnosi na suzbijanje diskriminacije na osnovi spolne orijentacije i/ili rodnog identiteta i izražavanja pri zapošljavanju i na radnom mjestu
Govornici/e:
Sandra Bedeniković (Ured za ravnopravnost spolova Vlade Republike Hrvatske)
Goran Selanec (zamjenik pravobraniteljice za ravnopravnost spolova)
Mia Gonan (Zagreb Pride)
Mario Kikaš (urednik časopisa RAD)
Noah Pintarić (Prostor rodne i medijske kulture K-zona)
Moderatorica: Jelena Miloš (Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju)
16:45 – 17:00 Zaključci okruglog stola
Najava događanja preuzeta s ravnopravnost.lgbt