Šta donosi novi zakon o radu - Pokušaj ukidanja kolektivnih ugovora

Ukidanje kolektivnih ugovora znači da se radnička prava i uslovi rada više neće utvrđivati putem socijalnog dijaloga, u kojem sindikati imaju uticaj i moć da izdejstvuju veća prava za radnike/ce i bolje uslove rada, već će se taj dijalog sada odvijati individualno, direktno između poslodavca i radnika/ce, što će poslodavcu, usled prednosti koju već na samom početku ima (tj. činjenice da ukoliko dotična osoba ne pristane na njegove uslove, postoji armija nezaposlenih iz koje će neko drugi sigurno pristati), omogućiti da sastavi ugovor koji njemu odgovara, bez obzira na želje i potrebe budećeg zaposlenog.