Okrugli stol - EU politike LGBTI ravnopravnosti na radnom mjestu

Okrugli stol “EU politike LGBTI ravnopravnosti pri zapošljavanju i na radnom mjestu” održan je 28. rujna u Kući Europe, Augusta Cesarca 4. Cilj okruglog stola bio je upoznati sudionike s najboljim EU praksama koje se tiču postizanja ravnopravnosti LGBTI osoba pri zapošljavanju i na radnom mjestu. Predstavio se rad organizacija civilnoga društva u tom polju iz Velike Britanije (Stonewall) i Švedske (RFSL) i britanskog sindikata Unite the Union. Sudionici/e su se posebno osvrnuli na predstavljanju relevantnog zakonodavstva RH te zakonodavstva i mehanizama Europske unije koji se u širem kontekstu odnose na postizanje rodne ravnopravnosti, na suzbijanje diskriminacije na osnovi spolne orijentacije i/ili rodnog identiteta i izražavanja s posebnim osvrtom na suzbijanje diskriminacije na radnom mjestu i pri zapošljavanju.

„LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu“ projekt je kojeg zajednički provode Prostor rodne i medijske kulture K-zona, BRID – Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju, Udruga Zora te Lezbijska organizacija Rijeka „LORI“ u suradnji s udrugama Zagreb Pride i Trans Aid. Projekt traje 18 mjeseci (od studenog 2015. do svibnja 2017.) a cilj mu je ojačati kapacitete udruga za ljudska i radnička prava po pitanju diskriminacije LGBTI osoba na osnovi rodnog identiteta, rodnog izričaja i spolne orijentacije na radnom mjestu.

Govornici/e:

Sandra Bedeniković (Ured za ravnopravnost spolova Vlade Republike Hrvatske)
Goran Selanec (zamjenik pravobraniteljice za ravnopravnost spolova)
Mia Gonan (Zagreb Pride)
Mario Kikaš (urednik časopisa RAD)
Noah Pintarić (Prostor rodne i medijske kulture K-zona)
Moderatorica:  Jelena Miloš (Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju)