16.09. S posla na groblje: Cilj je ispunjen – radimo više da bi nam mirovine bile manje
Hrvatska danas ima 1.223.204 umirovljenika, čija je prosječna mirovina za travanj ove godine iznosila 2.230 kuna i opasno je blizu granici siromaštva za kućanstvo s jednom osobom. Podaci Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje od osamostaljenja Hrvatske 1991. godine naovamo pokazuju da smo od tada izgubili 616.061 radnih mjesta, odnosno onih...
15.09. Chiara Bonfiglioli istražuje uzroke propasti tekstilne industrije u zemljama bivše Jugoslavije
Sada ih je u zemlji oko 20 tisuća. Prijeratnih 120 tisuća radnika govori o značaju te industrije u društvu i njegovoj ekonomiji. Velik je to gubitak, posebno što je hrvatska tekstilna industrija bila starija od drugih u bivšoj Jugoslaviji, njena tradicija seže do 30-ih godina 20. stoljeća, kaže Chiara Bonfiglioli.
09.09. Zdravlje u koliziji s tržišnim principima
Kao najučestaliji recepti za poboljšanje stanja u zdravstvenom sustavu javljaju se oni koji promoviraju širenje tržišnih obrazaca i privatizaciju. Ipak, kao što je još početkom 20. stoljeća upozoravao utemeljitelj sustava javnog zdravstva na ovim prostorima Andrija Štampar, zdravstveni sustav ne može ni približno optimalno funkcionirati po tržišnim principima. Čak niti...
06.09. Zakon o radu u sjeni neokolonijalnog politikanstva
Izglasavanje novog Zakona o radu u BiH po nalogu međunarodnih financijskih institucija poslužilo je kao još jedan u nizu primjera disfunkcionalnosti političkih procedura. Pored nepoštivanja onih formalnih parlamentarnih, kao i poslovičnog administrativno-upravljačkog kaosa u BiH, raskoraci i unutar pojedinih stranaka zorno svjedoče potpunom kolapsu političkog zastupanja. Usvajanje za po radnike...
02.09. Stručno oposobljavanje kao legalno robovlasništvo
Ministarstvo unutarnjih poslova RH objavilo je prije četiri dana javni poziv za stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, a otvoreno je čak 208 radnih mjesta. Akcija se na prvi pogled može učiniti hvalevrijednom, no postoji i druga strana medalje. Naime, postavlja se pitanje zašto MUP traži tako velik broj mladih...
31.08. Samoupravljanje u Hrvatskoj nije zabranjeno
Samoupravljanje, za mnoge zastarjeli model menadžmenta koji je više na papiru nego u praksi obilježavao preko 40 godina socijalističkog režima na ovim prostorima – uspio je ozbiljnije stasati tek u novom “poretku”, doduše, u malom broju poduzeća i sportskih klubova. Kako se moglo čuti na tribini pod nazivom "Novi modeli...
09.08. Tekstilna industrija - plakatni primjer nesigurnih oblika rada
Serijal tekstova o nesigurnim oblicima radnih odnosa završavamo s pregledom situacije u Makedoniji, a s fokusom na tekstilnu industriju. Sve tamošnje tranzicijske vlade promovirale su takve oblike rada, bilo zakonski, bilo toleriranjem kršenja zakona, a sve pod parolom stvaranja povoljne poduzetničke klima i privlačenja izravnih stranih investicija. Učinci tih politika...
25.07. Nesigurni oblici rada u kontekstu mjera štednje
Inflacija nesigurnih ili tzv. atipičnih oblika radnih odnosa na bugarskom tržištu rada uglavnom se pokušavala objasniti globalizacijom kao takvom ili nesklonošću mladih prema dugoročnim oblicima zaposlenja. Međutim, sagledaju li se ostali parametri ekonomske politike, poput monetarnih ili fiskalnih, postaje jasno da je porast nesigurnih oblika radnih odnosa ishod političke borbe...
25.07. Nekad radnici, danas radnici
U Sloveniji je svojevrsnu avangardu među nesigurnim oblicima rada dugi niz godina predstavljao studentski rad. Iako je to područje bolje regulirano unazad dvije godine, specifični obrasci radnih odnosa su se proširili na gotovo cijelo tržište rada. Njihovo širenje predstavlja dvostruki problem pri pokušajima organiziranja radnika: ideološkom ofenzivom vladajućih insceniraju se sukobi...
21.07. Kabinsko osoblje Croatia Airlinesa u borbi s agencijskim radom
Borba kabinskog osoblja nacionalnog avioprijevoznika Croatia Airlines ilustrativan je primjer kako se usprkos dosadašnjim ograničenjima organiziranja agencijskih radnika, u situacijama kada su oni okupljeni kod jednog poslodavca, ti nedostaci ipak mogu zaobići.
17.07. Agencijsko zapošljavanje radnika - poslovna logika i uvjeti rada
Kontradikcije između onoga što političari i poslodavci naglašavaju kao prednosti agencijskog rada i prakse koju žive agencijski radnici brojne su i velikim se dijelom mogu iščitati iz namjerno nedorečenih zakonskih odredbi. Upravo ta nedorečenost otvara prostor za manipulaciju radnim pravima, uvjetima i obavezama agencijskih radnika.
17.07. Nova normalnost - oblici nesigurnog rada
Povremeni, privremeni, nepuni, prekarni, frilenserski, atipični, agencijski, autorski , “mini” poslovi: opisi su za ono što se jednim imenom može nazvati nesigurnim oblicima rada. U sljedeća dva tjedna Bilten će u svojoj ljetnoj šemi objaviti seriju od 6 tekstova na ovu temu. Prvi u nizu je tekst autora Juraja Katalenca...
16.07. Sezonske radnice u turizmu – rade najprljavije i najteže poslove, krše im se prava, a plaćene su najslabije
Vojska sezonskih radnica i radnika i ove će sezone pokretati motor turističkog i ugostiteljskog sektora, privredne grane u koju su ljeti uprte sve oči javnosti. Turizam i srodne mu grane zaista jesu pokretači hrvatskog gospodarstva i generator zapošljavanja, no istovremeno su mjesto mnogobrojnih oblika diskriminacije žena na tržištu rada, ali...
06.07. Borba za javne vrtiće - zajednički interes roditelja, odgajatelja i lokalne zajednice
Premda su na svim razinama predškolskog odgoja i obrazovanja u Hrvatskoj odavno već doneseni potrebni propisi za provedbu prava svakog djeteta na jednak pristup kvalitetnom odgoju i obrazovanju, standardi njima propisani u praksi se ne provode. Kvalitetni predškolski odgoj i obrazovanje djelomično saniraju posljedice dječjeg siromaštva i u konačnici utječu...
03.07. Grčka - radikalizacijom demokracije protiv tehnokratizacije ekonomije
U kolumni za Financial Times, prvoj nakon vijesti o referendumu 5. srpnja, Wolfgang Münchau prikladno je opisao program kojoj je Grčkoj ponudio MMF i međunarodni vjerovnici kao ekonomsku inačicu Danteova pakla. Riječ je o svakako dobrodošlom uplivu zdravog razuma i vjerodostojne ekonomske analize u mahom zatrovano medijsko polje.
23.06. RAD - vijesti iz svijeta - lipanj 2015.
RAD. su novine o radnim pravima i suradnji nastale oko ideje stvaranja fronte sindikata i civilnog sektora u borbi protiv svih oblika mjera štednje: smanjenja radničkih prava, dokidanja usluga institucija socijalne države, rasprodaje javnog dobra. Ove novine će u svom kvartalnom tempu izlaženja biti prilog drugačijem jeziku o radu, ali...
19.06. Rad: sindikalne novosti - lipanj 2015.
RAD. su novine o radnim pravima i suradnji nastale oko ideje stvaranja fronte sindikata i civilnog sektora u borbi protiv svih oblika mjera štednje: smanjenja radničkih prava, dokidanja usluga institucija socijalne države, rasprodaje javnog dobra. Ove novine će u svom kvartalnom tempu izlaženja biti prilog drugačijem jeziku o radu, ali...
19.06. Podijeli pa vladaj - Kako je rastrojen HŽ
Nedavno smo u medijima mogli čitati kako Uprava HŽ Putničkog prijevoza planira ukinuti sve linije vlakova za grad Split, odnosno, kako će bez željezničkih veza ostati čitava Hrvatska južno od Josipdola. Razlog je, navodno, što vlakove jednostavno nema tko voziti: u procesu restrukturiranja HŽPP je u zadnje dvije godine podijelio...
16.06. Rad u trgovini – jedini artikl kojem pada cijena
Uoči Dana trgovaca, 29. travnja, Sindikat trgovine Hrvatske izdao je priopćenje u kojem upozorava na sve gore uvjete rada u trgovini: radnika je sve manje, a posla sve više; prekovremeni rad se ne plaća, a kada dođu inspekcije, zaposlenicima se govori da drže jezik za zubima.
16.06. Priča o nasukanom Brodu
Slavonski Brod jedna je u nizu domaćih priča o industrijalizaciji i zajednici koja je nastala oko industrijskih pogona te pratećih poduzeća, institucija i službi. Sto godina nakon prvih znakova industrijalizacije, Brod otkriva tek fragmente te povijesti. O snazi poduzeća govori i činjenica kako je kroz gotovo cijelo 20. stoljeće broj radnika...